Princípios de Rochdale

A Toad Lane Store original em Rochdale , Reino Unido.

Os Princípios de Rochdale são um conjunto de ideais para o funcionamento de cooperativas . Eles foram estabelecidos pela primeira vez em 1844 pela Rochdale Society of Equitable Pioneers em Rochdale , Inglaterra e formaram a base para os princípios sobre os quais as cooperativas ao redor do mundo continuam a operar. As implicações dos Princípios de Rochdale são um foco de estudo em economia cooperativa . Os Princípios de Rochdale originais foram oficialmente adotados pela Aliança Cooperativa Internacional (ICA) em 1937 como os Princípios de Cooperação de Rochdale. Versões atualizadas dos princípios foram adotadas pela ICA em 1966 como os Princípios Cooperativos e em 1995 como parte dosDeclaração sobre a identidade cooperativa . ^[1]

Versão atual da ICA dos princípios cooperativos

Os Princípios de Rochdale, de acordo com a revisão da ACI de 1995, podem ser resumidos como segue. ^[2]^{[ citação completa necessária ]}

Associação voluntária e aberta

O primeiro dos Princípios de Rochdale afirma que as sociedades cooperativas devem ter uma adesão aberta e voluntária . De acordo com a Declaração da ACI sobre a Identidade Cooperativa, “Cooperativas são organizações voluntárias, abertas a todas as pessoas capazes de usar seus serviços e dispostas a aceitar as responsabilidades de filiação, sem discriminação de gênero, social, racial, política ou religiosa. "

Antidiscriminação

Discriminar socialmente é fazer uma distinção entre as pessoas com base na classe ou categoria . Exemplos de discriminação social incluem racial , religiosa , sexismo , orientação sexual , deficiência e étnicadiscriminação. Para cumprir o primeiro Princípio de Rochdale, uma sociedade cooperativa não deve impedir ninguém disposto a participar de fazê-lo por qualquer um desses fundamentos. No entanto, isso não proíbe a cooperativa de estabelecer regras básicas razoáveis e relevantes para a adesão, como residir em uma área geográfica específica ou pagar uma taxa de adesão para se associar, contanto que todas as pessoas que atendam a tais critérios possam participar, se eles então escolha.

Motivações e recompensas

Dada a natureza voluntária das cooperativas, os membros precisam de motivos para participar. As motivações de cada pessoa serão únicas e variarão de uma cooperativa para outra, mas frequentemente serão uma combinação do seguinte:

Financeiro - Algumas cooperativas podem oferecer benefícios financeiros aos membros.
Qualidade de vida - Servir a comunidade por meio de uma cooperativa porque fazer serviço torna a própria vida melhor é talvez a motivação mais significativa para o voluntariado. Incluídos aqui estariam os benefícios que as pessoas obtêm por estarem com outras pessoas, por permanecerem ativas e, acima de tudo, por terem uma noção do valor de nós mesmos na sociedade que pode não ser tão clara em outras áreas da vida.
Retribuir - Muitas pessoas se beneficiaram de alguma forma com o trabalho de uma cooperativa e se voluntariaram para retribuir.
Altruísmo - Alguns se oferecem como voluntários para o benefício de outros.
Sentido de dever - Alguns veem a participação na comunidade como uma responsabilidade que acompanha a cidadania. Nesse caso, eles não podem se descrever como voluntários.
Experiência de carreira - O voluntariado oferece experiências que podem aumentar as perspectivas de carreira.

Controle de membro democrático

O segundo dos Princípios de Rochdale afirma que as sociedades cooperativas devem ter o controle democrático dos membros. De acordo com a Declaração da ACI sobre a Identidade Cooperativa, “As cooperativas são organizações democráticas controladas por seus membros, que participam ativamente na definição de suas políticas e na tomada de decisões. Homens e mulheres que servem como representantes eleitos são responsáveis perante os membros. Nas cooperativas primárias, os membros têm direitos de voto iguais (um membro, um voto) e as cooperativas em outros níveis também são organizadas de maneira democrática. ” ^{[ citação necessária ]}

Participação econômica do membro

A participação econômica dos membros é uma das características definidoras das sociedades cooperativas e constitui o terceiro Princípio de Rochdale na Declaração da ACI sobre a Identidade Cooperativa. De acordo com a ACI, as cooperativas são empresas nas quais “os membros contribuem equitativamente e controlam democraticamente o capital de suas cooperativas. Pelo menos parte desse capital é geralmente propriedade comum da cooperativa. Os membros geralmente recebem uma remuneração limitada, se houver, sobre o capital subscrito como condição para ser membro. Os membros alocam os excedentes para qualquer ou todos os seguintes propósitos: desenvolvimento de sua cooperativa, possivelmente criando reservas, parte das quais, pelo menos, seria indivisível; beneficiar os membros na proporção de suas transações com a cooperativa; e apoiar outras atividades aprovadas pelos membros.“Este princípio, por sua vez, pode ser dividido em várias partes constituintes.

Controle democrático

A primeira parte deste princípio afirma que “Os membros contribuem equitativamente e controlam democraticamente o capital de sua cooperativa. Pelo menos parte desse capital é geralmente propriedade comum da cooperativa. ” Isso consagra o controle democrático sobre a cooperativa e como seu capital é usado.

Limitações na remuneração de membros e uso apropriado de excedentes

A segunda parte do princípio trata de como os membros são compensados pelos fundos investidos em uma cooperativa e como os excedentes devem ser usados. Ao contrário das corporações com fins lucrativos , as cooperativas são uma forma de empresa social . Diante disso, existem pelo menos três propósitos para os quais os fundos excedentes podem ser usados, ou distribuídos, por uma Cooperativa. ^{[ citação necessária ]}

“Os membros geralmente recebem uma remuneração limitada, se houver, sobre o capital subscrito como condição de adesão.”
“Desenvolvendo sua cooperativa, possivelmente estabelecendo reservas, parte das quais pelo menos seria indivisível;” em outras palavras, o excedente pode ser reinvestido na cooperativa.
"Beneficiando os membros na proporção de suas transações com a cooperativa;" por exemplo, uma Cooperativa de Consumidores pode decidir pagar dividendos com base nas compras (ou um 'divvi').
“Apoiar outras atividades aprovadas pelos sócios.”

Autonomia e Independência

O quarto dos Princípios de Rochdale afirma que as sociedades cooperativas devem ser autônomas e independentes. De acordo com a Declaração da ACI sobre a Identidade Cooperativa, “As cooperativas são organizações autônomas e de autoajuda controladas por seus membros. Se eles entrarem em acordos com outras organizações, incluindo governos, ou levantarem capital de fontes externas, eles o fazem em termos que garantem o controle democrático de seus membros e mantêm sua autonomia cooperativa. ”

Educação, treinamento e informação

O quinto dos Princípios de Rochdale afirma que as sociedades cooperativas devem fornecer educação e treinamento aos seus membros e ao público. De acordo com a Declaração da ACI sobre a Identidade Cooperativa, “As cooperativas oferecem educação e treinamento para seus membros, representantes eleitos, gerentes e empregados para que possam contribuir efetivamente para o desenvolvimento de suas cooperativas. Eles informam o público em geral - especialmente os jovens e líderes de opinião - sobre a natureza e os benefícios da cooperação. ”

Cooperação entre cooperativas

O sexto dos Princípios de Rochdale afirma que as cooperativas cooperam entre si. De acordo com a Declaração da ACI sobre a Identidade Cooperativa, “As cooperativas servem seus membros da maneira mais eficaz e fortalecem o movimento cooperativo trabalhando juntos por meio de estruturas locais, nacionais, regionais e internacionais.” ^{[ citação necessária ]}

Preocupação com a comunidade

O sétimo dos Princípios de Rochdale afirma que as sociedades cooperativas devem se preocupar com suas comunidades. De acordo com a Declaração da ACI sobre a Identidade Cooperativa, “As cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentável de suas comunidades por meio de políticas aprovadas por seus membros”. ^{[ citação necessária ]}

Versões prévias

Versão original (adotada em 1937)

^[1]^[3]

Membros abertos.
Controle democrático (uma pessoa, um voto).
Distribuição do excedente em proporção ao comércio .
Pagamento de juros sobre capital limitado .
Neutralidade política e religiosa.
Negociação à vista (sem concessão de crédito).
Promoção da educação.

Revisão ICA (1966)

Associação aberta e voluntária.
Governança democrática.
Retorno sobre o patrimônio líquido limitado .
O excedente pertence aos membros.
Educação dos membros e do público nos princípios cooperativos.
Cooperação entre cooperativas.

Veja também

Rochdale College (um experimento canadense nos princípios de Rochdale)
Rochdale, Queens , um projeto habitacional cooperativo em Nova York.

Referências

^ a b Princípios cooperativos de ICA arquivados 2009-10-29 nas revisões da máquina , 1937, 1966 e 1995 do Wayback .
^ Identidade, valores & princípios cooperativos de ICA.
^ Special Committee, "1. The Principles of Co-operation as praticado pelos Rochdale Pioneers", The Present Application of the Rochdale Principles of Co-operation (1937) , International Co-operative Alliance, p. 2, arquivado do original em 11/04/2009

links externos

A Aliança Cooperativa Internacional
Declaração sobre a identidade cooperativa
Princípios cooperativos antes e agora
Princípios da Aliança Cooperativa Internacional
Uma variante dos princípios de 1966 do Circle Pines Center

[icaprarchive2009-1] Princípios cooperativos de ICA arquivados 2009-10-29 nas revisões da máquina , 1937, 1966 e 1995 do Wayback .

[icacoop1995-2] Identidade, valores & princípios cooperativos de ICA.

[3] Special Committee, "1. The Principles of Co-operation as praticado pelos Rochdale Pioneers", The Present Application of the Rochdale Principles of Co-operation (1937) , International Co-operative Alliance, p. 2, arquivado do original em 11/04/2009